PrevenSul – 27 a 29 de Maio de 2026, das 13h às 20h
Este curso posiciona o gestor como protagonista do sistema de gestão de SMS, oferecendo uma visão estruturada de como estabelecer e manter um programa robusto de investigação de acidentes e prevenção de ocorrências. O participante compreenderá como selecionar a metodologia de análise adequada à gravidade e complexidade de cada evento, como acompanhar indicadores de desempenho em segurança e como promover uma cultura preventiva em sua equipe.
Serão discutidos os principais elementos de governança em SMS que competem à liderança: definição de metas, critérios de acionamento das investigações, acompanhamento da efetividade das ações e comunicação com as partes envolvidas — incluindo o SESMT, a CIPA e a alta direção.
Módulo 1 — O Papel da Liderança na SST
Módulo 2 — Sistema de Investigação de Acidentes e Incidentes
Módulo 3 — Indicadores de Desempenho (KPIs)
Módulo 4 — Governança e Melhoria Contínua
Módulo 5 — Estudo de Caso
Marcelo Demetrio Haick
Capacitar os participantes na interpretação e aplicação da nova NR–10 – Segurança em Instalações Elétricas e Serviços com Eletricidade. Em fevereiro será publicado o novo texto da Norma Regulamentadora NR10 trazendo mudanças estruturais que impactarão todos os segmentos produtivos. Dessa forma, este evento propicia oportunidade de conhecimento e esclarecimentos das mudanças introduzidas com especialistas com proficiência neste tema.
Com apresentação do novo texto e abordagem direcionada às principais alterações ocorridas e sua interface com os diversos segmentos produtivos, será possível análise dos impactos e desafios para as Organizações e diversos Profissionais que atuam nos processos com interface das instalações elétricas.
Nota: A abordagem terá como referência o texto técnico básico e seus anexos submetidos pelo MTE à consulta pública por meio do Aviso da Consulta Pública nº 1/2020 (DOU de 09/01/2020), e\ou o novo texto da NR10 uma vez publicado até a data do evento.
Aguinaldo Bizzo de Almeida
Objetivo: Este curso tem como finalidade preparar profissionais de SST, ergonomia, saúde ocupacional, psicologia organizacional, liderança e RH para que possam compreender, identificar, avaliar e gerenciar os Fatores de Risco Psicossociais no Trabalho (FRPST) de forma prática e estruturada, em conformidade com a NR-1 (GRO/PGR) e integrada à NR-17 (AET/APE). Ao longo de 3 horas, os participantes serão conduzidos pelos 4 pilares da gestão (LOFP) — base legal e diagnóstico técnico, organização da gestão e plano de ação — desenvolvendo uma visão sistêmica que conecta: Legislação e responsabilidade organizacional, Ferramentas validadas de avaliação psicossocial (COPSOQ, ISTAS21, ERI, HSE-IT), estruturação de um programa de gestão de riscos psicossociais bem como elaboração de Plano de Ação com medidas de prevenção, controle e promoção da saúde mental.
O workshop proporcionará instrumentos técnicos e estratégicos para que o profissional consiga transformar dados em decisões, estruturar a matriz de risco psicossocial no PGR, definir prioridades e implementar ações efetivas de melhoria organizacional, com foco em prevenção, desempenho sustentável e proteção à saúde mental dos trabalhadores.
Público-alvo:
MÓDULO 1 – Legislação Aplicada
MÓDULO 2 – Ferramentas de Avaliação de Fatores de Risco Psicossocial
MÓDULO 3 – Organização e Gestão
MÓDULO 4 – Plano de Ação e Medidas de Controle
Marco Aurélio Nunes da Rocha